Lijnmanagement in een Agile organisatie

Beschrijving van de dienst

In een wereld waarin wendbaarheid de sleutel is, staat de traditionele rol van de lijnmanager onder druk. We bieden een gratis try-out versie van deze training aan voor lijnmanagers die bereid zijn ons feedback te geven om deze nieuwe training te verbeteren. Hoe leid je als je niet langer degene bent die "de leiding" heeft over al het werk? Wat is jouw rol als teams zichzelf organiseren en waarde wordt gecreëerd via netwerken in plaats van binnen silo's? Deze training is ontworpen voor lijnmanagers die relevant en effectief willen blijven in een wendbare organisatie die is gebouwd op netwerkstructuren. We onderzoeken de verschuiving van controle naar mogelijkheden, van aansturen naar machtigen - en hoe je een belangrijke facilitator van waardecreatie kunt worden zonder je verantwoordelijkheden voor mensen en prestaties uit het oog te verliezen. Je leert: - Wat er echt verandert voor lijnmanagers in een netwerkorganisatie. - Hoe je teamautonomie in evenwicht brengt met verantwoordelijkheid. - Hoe je vertrouwen opbouwt, talent laat groeien en toch resultaten garandeert. - Veelvoorkomende valkuilen en hoe je verkeerde afstemming met netwerkleiderschap kunt voorkomen. Sluit u bij ons aan om uw rol opnieuw te overdenken, vorm te geven en te vernieuwen, zodat u de leider wordt die uw agile organisatie nodig heeft.